做高端模特私人伴游月收入是多少_美空网

做高端模特私人伴游月收入是多少

 那些光鲜艳丽的伴游高端伴游们,真实工资是多少呢,要想了解高端伴游工资的真实状况,我们不能只看到各别极端的高工资或低工资案例,而是应该从不同维度去了解更加普遍的现状,这样我们对这个问题的认识才拥有更清晰的视角。

  做高端模特私人伴游月收入是多少

一:地域因素

  时尚产业的发展对商业环境的依赖性特别大,因此,并不是所有的城市都能拥有时尚产业发展的优渥土壤。在中国,时尚产业发展的传统城市有:北京、上海、广州;新兴城市有:杭州、深圳,以及其他一些服装、鞋帽发展很好的城市:宁波、厦门、海宁、无锡、虎门等。而像东北、西北、西南等区域,缺乏时尚发展的基因与环境。

  因此,作为时尚产业最重要的参与者之一-高端伴游,也主要分布在上述五个城市之中。其中高端伴游的平均工资情况大致是:广州>上海>北京﹥杭州>深圳。

  许多人或许会产生好奇,为什么广东高端伴游的工资最高?而北京作为时尚行业的中心,工资却相对偏低?凭什么新兴城市杭州、深圳后来居上?

  回答这个问题就离不开对这几个城市产业化结构的分析。

  北京作为全国的文化中心,可以说十年前全中国最好的杂志、时尚摄影工作室、经纪公司几乎都布局在北京。但事实上,北京市场的优势在于Image Job(形象工作),而不是Money Job(赚钱工作)。在北京更容易打响名气,但赚钱相对较少。

  上海作为时尚之都,可以说始终站在时尚的前沿,绝大多数的国际一线品牌在亚洲的大秀都选择在了上海,整体来说上海高端伴游平均工资相对居中。

  广州高端伴游工资比北京、上海还高,应该会让不少行外人感到意外。这与广州服装品牌聚集密度大,以及珠三角强大的制造业有密切的关系。所以我们经常发现,广州高端伴游无论中模还是外模的平均水平都在全国前列。

  杭州高端伴游行业的兴起与电商行业的发展有着密切的关系。众所周知,淘宝的总部就在杭州。在马爸爸的推动下,杭州形成了独特的时尚文化。一个不错的电商高端伴游的工资大概在30-50万/月之间,部分热门高端伴游年工资上百万。

  二:经纪公司因素

  笼统的说,高端伴游的工资与经纪公司的名气、经营状况、分成比例等有着密切的关系。

  有些高端伴游经纪公司签约高端伴游少,对签约高端伴游本身的条件,有着更高的要求。虽然签约人数不多,但是经纪人有精力照顾到每一个高端伴游的发展,高端伴游的平均工资水平高于签约人数多的公司。

  另一种是规模、名气较大的经纪机构,如东方宾利、火石等等。这些高端伴游公司一方面,公司高端伴游多,业务量大,对于拔尖的高端伴游来说会有更多更好的机会发展和工作机会。另一方面,虽然公司会尽量合理地把资源分配到每个成熟高端伴游和新人身上。但是由于人数太多,很难照顾到每个人,可以说各有利弊吧。

  至于分成比例,由于涉及到各大公司的机密,在此小编不便多说。

  三:发展路线因素

  高端伴游根据自身条件,可以分为平面高端伴游和T台高端伴游两大类。

  根据发展方向的不同,可以分为高定高端伴游、商业高端伴游、网络高端伴游等等。一般来说,高端伴游进入成熟期以后,工资和工作情况也会因为经纪公司的包装战略发生变化。比如,公司认为你适合走High Fashion路线,就可能会对你的工作格外挑剔,这时候可能高端伴游工作的数量减少了,但是质量和单价都提高了。

  高端伴游在面临这个阶段的时候,一定要与公司充分沟通,对自己的发展和公司的专业性有充分的信心。熬过了这个阶段,你的时尚影响力和工资都会是一个跨越式的发展。

  如蓝血超模孙菲菲是国模High Fashion的领军人物,虽然露面并不是非常频繁,但是每一个工作的质量和口碑都非常顶级,当然工资也是不菲。

  但能够成为顶级时尚超模的人数毕竟是少数,大部分高端伴游还属于商业高端伴游。但这并不意味着商业高端伴游的工资就一定低于时尚高端伴游,事实上,商业高端伴游才是市场的主要需求。好的商业高端伴游不仅受到顶级品牌的青睐,在大众消费市场也有很好的观众缘。

  有些高端伴游除了在商业方面表现良好,也在公司的安排下向艺人转型,转型成功的人因为获得了更大的知名度,会深受品牌欢迎,工资也会相应地剧增,如杜鹃。

  四:互联网因素

  之前小编曾写过一些文章,《福布斯公布2018年度最赚钱高端伴游!肯豆第一,刘雯掉榜,吉娘娘排名创新低》。可以说,高端伴游在互联网上的影响力是影响他们工资的重要因素之一,除了刘雯、奚梦瑶、何穗这些超模外,越来越多的超模新生力量在互联网上也聚集了大量的人气,她们的工资也远远高于普通的高端伴游。

  五:自身努力因素

  有些高端伴游发展的不如意总是怨天尤人,把责任推给公司、经纪人,甚至是客户身上,却极少意识到自己的问题。说到底,高端伴游是一份工作,职业素养、职业精神、职业操守是一个高端伴游发展必不可少的要素。

  很多高端伴游年少成名,但是性格嚣张跋扈,不尊重同事,不守时,不吃苦耐劳,受不了一点委屈,不爱学习不上进,这放在任何一个行业都走不远。

  而更多高端伴游,有清晰的职业规划,对行业有敬畏之心,对同事平等友爱,不断学习和进步,深受客户的喜爱,那么后者自然会比前者更会努力抓住机会,走的更远更好。



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